锤炼过硬作风 锻造市监铁军

　　编者按：5月27日上午，全市干部队伍作风建设暨党建引领基层系统治理推进会召开。会上，10个先进典型采取口头或书面的形式作了交流发言，介绍了近年来各自在党建引领作风建设工作中的主要做法、成效、亮点。本报拟将他们的交流发言分两组摘登。以下为第一组5个先进典型的口头交流发言（摘要）。

　　市市场监督管理局

　　2019年以来，市市场监督管理局坚持把作风建设作为推动市场监管工作高质量发展的“压舱石”和“动力源”，在带作风、促作风、正作风、炼作风上持续发力，在“事合、人合、心合、力合”上持续推进，着力打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的市场监管铁军。

　　一、以上率下带作风。发挥领导干部“头雁效应”，一级带着一级干，一级做给一级看。新班子第一次全体会议就专题研究《领导班子自身建设的九条规定》，班子成员带头晒作风、比作风、评作风，以民主生活会、市委巡察、人大政协民主监督和民主评议为契机，自觉接受“政治体检”，查问题、找差距、促整改，推动形成风清气正的政治生态，营造干事创业的浓厚氛围。

　　二、建强堡垒促作风。推动“党的一切工作到支部”，成立6个机关支部，配备6名正科实职干部担任专职支部书记，将全局业务讲评、年度考核、评先评优放在支部进行，将干部队伍作风建设细化为平时考核、廉政教育、风险防控等纳入支部考核，大力培育“乐于学习、富于创新、善于监管、甘于奉献”的市监文化，结合每月一次的主题党日活动，抓好警示教育、树立廉政典型、唱响“廉政品牌”，真正让支部成为作风建设的“桥头堡”。

　　三、严规明矩正作风。制定40多项规章制度，筑牢制度“防火墙”；严格考核，出台精细化考核方案，化“定性指标”为“定量评价”，树立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的鲜明导向；严肃执纪，聘任23名行风监督员，开展明察暗访30余次，受理信访等问题线索16起，问责70人次。

　　四、立足岗位炼作风。抓实“四大安全”、市场主体倍增工程和营商环境优化攻坚，推进“双随机、一公开”监管，制订“柔性执法清单”，让执法更有温度。以“事不在小、关键在办”的态度，抓实食用农产品监督快检、“明厨亮灶+互联网”智慧监管两个民生项目，为群众办实事2080件，每年免费为企业检定计量器具2万多台件，为市场主体节约检定费用350万元，让服务更有厚度。抓实“疫情防控市场保障组”工作，成立七支突击队，组织400余人开展志愿服务，筑牢进口冷链食品安全关，建强防疫物资保障链，织密药店哨点防护网，让防控更有力度。

　　下一步，市市场监督管理局将认真贯彻本次会议精神，学习先进单位的好做法、好经验，在抓常、抓细、抓长上持续下功夫，以最过硬的作风为高质量发展争先创优护航。