实干出真章

  新化县维山乡水口村

  近年来,水口村努力把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能,将作风建设融入精神血脉,村支“两委”班子拧成一股绳,真抓实干,形成了共建共治共享新格局,水口村先后被评为新化县优秀基层党组织,入选新化县乡村振兴创建示范村。

  一、拓展内生动力,实现思想转变。互学互借提升驱动力。组织村两委成员、小组长、致富带头人等进行学习交流、综合培训,并组织前往油溪桥村、接龙村等地调研学习,进一步解放思想转变观念。一月一评提升战斗力。落实一月一讲评制度,与县级领导责任直接“捆绑”,把所有党员选派到各村组院落、合作社、生产基地一线,建立“党员+合作社+基地+农户”机制,充分发挥党员的先锋模范和带头示范作用,把支部建在最小管理单元。积分管理提升推动力。积极推广“上梅红”、油溪桥“积分制”等党员干部联系服务群众有效机制,将党的组织体系有机嵌入、全面融入发展大局,把党建成果转化为先进生产力,形成共建共治共享新格局。

  二、突出选优配强,筑牢发展根基。着眼破解问题,强化基层组织。合并之初,两个片区村组干部思想保守,互相拆台。换届后村支两委班子优化提升,5名班子成员中,平均年龄44岁,大专以上文凭3人,形成了搭配合理、经历互补的村委班子。着眼提升服务,推动事项下沉。推动开展人居环境整治、疫情防控、反诈宣传、乡村振兴等重点工作,结合“五联系五到户”建立12个网格党小组,提供政策宣传、代办事项、调解纠纷、困难救助等52项服务,把为群众服务的“最后一公里”缩短成“最美零距离”。着眼赋能提质,细化能力培养。采取“走出去”“请进来”相结合的方式开展村支两委班子成员和致富能人能力提升行动,村党组织书记、集体经济带头人参加业务培训5场,组织业务培训6次,讲授乡村振兴党课5次。

  三、健全责任机制,凝聚发展活力。在工作态度上,做到殚精竭虑。不分节假日、不分距离长短、不分白天黑夜,走村入户,与群众交谈,将每一次走访、工作日志“记录在案”,形成工作日志246篇,并以喜闻乐见的抖音方式,记录与群众生产生活息息相关的每一件事,解决群众困难124个。在问题整改上,做到清单管理。制定村两委干部坐班值班、村级工作制度、学习计划等,以组织生活会等方式,对问题进行梳理,列出问题清单,明确整改目标,倒排整改工期。在产业推动上,做到量质同升。建立“党员+合作社+基地+农户”机制,通过上级项目扶持、村级资金整合、固定资产盘活、土地流转等方式,不断发展壮大村级集体经济,实现村级集体经济从负债2.8万元到盈利12万元的转变。


【作者:】 【编辑:邓美兰】
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