努力书写新时代新征程组工事业优异答卷

党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,组织部门要切实扛牢带头学习和强化推动“双重责任”,坚定自觉地加强党的政治建设,强化党的理论武装,建设高素质干部队伍,大抓基层夯实基础,集聚优秀创新人才,推动新时代组织工作高质量发展,为奋力谱写实现第二个百年奋斗目标的娄底新篇章提供坚强组织保证。

  聚焦党的政治建设这个根本性建设,推动党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。党的二十大报告指出,要加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这阐明了加强党的政治建设的地位作用、目标任务和实践要求。要把党的二十大精神纳入“第一议题”必学内容、理论学习中心组研讨内容、“一课一片一实践”活动内容、各级培训班核心内容,制定领导干部集中轮训、基层党组织学习培训、人才交流研讨方案,推动大会精神传遍湘中大地、温润千家万户。要聚焦落实“两个维护”,深化政治建设考察,加强嵌入式考察、探索无任用考察、开展事例性考察,完善领导干部政治健康码制度,及时把政治上过得硬的干部用起来,把政治上不合格的挡在门外。要持之以恒抓好作风建设,坚持“严是爱,宽是害”,严肃规范党内政治生活,用好用足谈心谈话、批评和自我批评、党性分析等有力武器,以“上行”引领“下效”,以“刀刃向内”激发“全面从严”,引导广大党员干部强化政治自觉、恪守政治忠诚。

  聚焦建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍这个关键所在,巩固发展风清气正、干事创业的政治生态。党的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这深刻回答了新时代需要什么样的干部、怎样建强干部队伍这一重大命题。要树立重基层、重实干、重业绩的选人用人导向,坚持组织用人、公道正派、人岗相适,真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,激励广大干部在基层和工作一线担当作为、创先争优。要扎实推进领导班子运行情况日常调研、年度考核和绩效考核,深入贯彻执行中央和市委关于推进领导干部能上能下的相关规定,切实形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要抓好后继有人根本大计,持续深化项目式挂职,大力推进有潜力的干部到改革发展稳定一线、艰苦复杂地区、吃劲负重岗位摔打磨炼、建功立业,落实年轻干部最低配备比例提示和预警调控制度,确保年轻干部队伍数量充足、结构合理、质量优良。要加大干部队伍教育培训力度,加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。

  聚焦党的组织体系建设这个重中之重,全面推进“一切工作到支部”。党的二十大报告指出,要增强党组织政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。这体现了我们党一以贯之大抓基层的鲜明导向。要形成组织体系畅通、责任链条清晰、贯彻执行有力的工作体系,将任务、力量、资源等下沉到一线、集中到支部,为“一切工作到支部”提供坚强保障,让支部运转更有底气、更有实力、更有动力。要深刻领会建设宜居宜业和美乡村的重要部署,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕要求,深化抓党建促乡村振兴“六项行动”,巩固拓展村级集体经济“消薄攻坚”成果,管好用好驻村第一书记和工作队,确保巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作走在全省前列。要坚持党建带家建,加强家庭家教家风建设,用好娄底人民自己创造的“屋场会”“楼宇会”“积分制”等基层群众自治模式,完善村(居)民小组、村(居)民代表体系,充分调动群众参与治理的积极性、主动性、创造性,推动构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,不断增强群众获得感幸福感安全感。

  聚焦人才这个第一资源,奋力打造全省人才副中心城市。党的二十大报告强调,要深入实施人才强国战略,培养造就大批德才兼备的高素质人才。这阐明了人才队伍建设的一系列方向性、根本性、战略性重大问题,标志我们党对人才工作重要性的认识达到新高度。要深入实施新时代人才强市战略,聚焦中部地区“材料谷”和10条工业新兴优势产业链,抓紧出台全市“十四五”时期人才发展规划,全面落实“人才新政36条”政策衔接与兑现,推动各相关部门和用人单位落实人才责任。要完善优秀青年人才全链条培养机制,大幅提升对40岁以下青年科技人才的培养比例,开辟职称评审“绿色通道”,做好“小荷”人才的评审、培养和跟踪管理,从薪酬待遇、租房住房、子女入学、配偶安置等方面搞好配套服务,营造全城“追星就追科技之星”的浓厚氛围。要深入推进人才发展体制机制改革,持续打通高层次人才认定的堵点、破解企业上市人才短缺的难点、解除向用人主体放权难的痛点,加快建立人才链长制,全力构建“政产学研用”等要素深度融合的产业科技创新体系。要全力建好湘中人才集团,充分对接企业创新需求与人才发展需求,使企业能够通过人才实现创新发展,使人才通过参与企业的创新实现自身发展,使人才成为娄底发展最重要、最基本、最持久的依靠力量。

  聚焦自我革命这个鲜明品格,持之以恒建设模范部门、打造过硬队伍。党的二十大报告强调,全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。这充分彰显了时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。组织部门作为党进行伟大自我革命、推动伟大社会革命的重要职能部门,必须牢牢坚守、一以贯之。要把“讲政治、守底线、细落实、防风险”作为推动组织工作高质量发展的根本追求,全面开展组织系统政治建设考察,教育引导组工干部带头做政治上的明白人。要严格按照“四化三可”要求,加强组织部门执行力建设,加强对重点工作、重点任务跟踪问效,确保马上就办、落地落实。要用心建设“组工干部之家”,建立全员岗位廉政风险防控机制,推动组工干部始终按规矩制度办事,推动各项工作争先进、创一流。


【作者:】 【编辑:杨蕾】
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